Un hombre tratado por Dios para serle útil

Dios desea tratarnos para que seamos útiles en el Reino

Titulo: Un hombre tratado por Dios para serle útil

Base Escritural: Isaías 55:8, 9

Introducción:

Dios nos creó con las enormes potencialidades para ser líderes. No es algo que es propio de unas cuantas personas. Es un privilegio que está disponible para todos; para aquellos que le permiten al Señor tratar con su existencia. Recuerde que si bien es cierto el Padre celestial nos creó con los dones, talentos y habilidades para el liderazgo, nos corresponde vivir el proceso, en el que avanzamos tomados de Su mano poderosa, hasta el momento definitivo en el que ya podemos servir de manera eficaz.

I.- EL PROCESO DE FORMACION DEL LIDER (Génesis 6:1-12)

1.- Las circunstancias ejercen una enorme influencia en la formación del líder (vv. 9, 10).

2.- Los líderes nadan en contra de la corriente (vv. 9, 10).

3.- Las circunstancias que le rodean, no pueden ni deben mover al líder (vv.11, 12).

4.- La fidelidad a Dios (Génesis 6:8) y la obediencia (Génesis 7:5) caracterizan a un líder conforme a la voluntad de Dios.

5.- Noé al igual que usted y yo, y todos los hombres de la Biblia, estamos llamados a ser tratado en la Escuela de Dios.

II.- LAS DECISIONES EN LA VIDA DEL LIDER (Génesis 12:1-5)

1.- El líder debe tomar decisiones en cuanto a:

            a.- Su entorno social.

            b.- Su entorno familiar.

            c.- Su entorno personal.

2.- Es necesario tomar decisiones en cuanto al llamado de Dios a una misión específica (12:1: Isaías 55:8, 9).

3.- La renuncia juega un papel importante en la vida del líder (Génesis 12:4, 5).

            a.- Lo más fácil es seguir en la comodidad en la que nos encontramos.

            b.- Muchos líderes eliden tomar la responsabilidad de renunciar.

            c.- La renuncia tiene sus consecuencias.

4.- Los discípulos debieron asumir el principio de la renuncia (Mateo 18:22).

III.- LAS CIRCUNSTANCIAS ADVERSAS EN LA VIDA DEL LIDER (Génesis 13:1-18).

1.- No todo marcha bien en la vida del líder, así esté haciendo las cosas bien (vv.6, 7).

2.- Si el líder tiene plena confianza en Dios, no le teme a los retos (vv.8-10).

3.- Confiados en Dios, aún las circunstancias difíciles ayudan al líder (vv.15-17).

IV.- EL LIDER APRENDE A ESPERAR EL TIEMPO DE DIOS (Salmo 37:5).

1.- Dios tiene su propio tiempo para obrar. No es en nuestro tiempo (Salmo 37:5).

2.- Líderes como Abraham, han sucumbido de cuando en cuando ante la impaciencia (Génesis 15:3).

3.- Dios cumplirá las promesas que nos haya hecho (Números 23:19).

V.- LA TRANSPARENCIA EN LA VIDA DEL LIDER (Génesis 12:10-20).

1.- Cualquier desliz o mentira, va en detrimento de la imagen del líder y de su ministerio ante Dios (vv.10-13).

2.- Si Abram había recibido promesas de Dios (Génesis 12:1-3) no necesitaba mentir.

3.- Dios espera de nosotros transparencia. Hay que recobrar el sentido de este término.

VI.- LAS PRUEBAS   AYUDAN A CRECER AL LIDER (Génesis 22:1-17).

1.- En ocasiones Dios podría probarnos en aquello en lo que nos sentimos seguros: ministerio, reconocimiento, solidez económica etc. (vv. 1, 2).

2.- Si el líder reconoce su dependencia de Dios y que todo saldrá bien, no menguará en su ministerio (Romanos 8:28).

3.- La obediencia a Dios es una prueba de fidelidad que Él valora (v.3).

4.- La confianza en Dios es una prueba de fidelidad que Él valora (vv.4-8).

5.- En medio de la prueba, Dios siempre vendrá al rescate (vv.13-17).

Conclusión:

Aún en medio de las pruebas, Dios nos forma. Él utiliza muchos métodos para llevarnos a un nivel superior. Es especialista en tratar con el ser humano hasta que alcance el máximo de sus potencialidades. Ser útil en Sus manos, es una decisión que toma cada uno de nosotros. Él no nos obliga, simplemente nos ofrece esa oportunidad.